Актуальні питання трансформації освіти, розвитку людського капіталу та поглиблення взаємодії між закладами освіти й бізнесом в умовах цифрових змін і динамічного розвитку ринку праці стали ключовими темами Всеукраїнського круглого столу «Бізнес та освіта: синергія заради майбутнього», який відбувся 22 жовтня 2026 року в Державному торговельно-економічному університеті.

У роботі круглого столу взяли участь 80 осіб: представники ДТЕУ та інших закладів вищої освіти, бізнесу, громадських організацій, державних інституцій, студенти й аспіранти.

Із вітальним словом до учасників звернулася Наталія Притульська, перший проректор з науково-педагогічної роботи ДТЕУ, доктор технічних наук, професор. Вона наголосила на важливості активної співпраці університету з бізнесом, розвитку партнерських ініціатив і залучення роботодавців до підготовки майбутніх фахівців. Така взаємодія сприятиме узгодженню освітніх програм із потребами сучасного ринку праці, впровадженню інноваційних підходів до навчання та підвищенню конкурентоспроможності випускників.

Програма круглого столу була зосереджена на трьох тематичних  напрямах, що відображають ключові виклики сучасної освіти та професійної діяльності.

Перший тематичний блок – «Освіта для нового ринку праці: трансформація професій, навичок і моделей підготовки фахівців» – присвячений пошуку інноваційних та адаптивних підходів до навчання й аналізу актуальних вимог роботодавців.

Оксана Трубей, завідувач Навчально-наукового центру бізнес-симуляції ДТЕУ, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та фінансів підприємства, розкрила тему «Між освітою і професійною реальністю: інноваційні та адаптивні моделі й методи навчання». Марина Джулай, операційний директор HR-агенції «UGEN», доктор філософії у галузі менеджменту та випускниця ДТЕУ, представила доповідь «Яких фахівців шукає сучасний роботодавець: тренди у вимогах до кандидатів».

У другому тематичному блоці – «Від партнерства до спільного творення: бізнес і освіта як екосистема розвитку людського капіталу» – увагу приділено ролі людського капіталу в розвитку підприємств і відновленні України, а також на можливостях поєднання освітнього, підприємницького та міжнародного досвіду.

Марія Теплюк, кандидат економічних наук, доцент кафедри бізнес-економіки та підприємництва, голова Наукового товариства молодих учених КНЕУ імені Вадима Гетьмана, член Молодіжної ради при МОН України, виступила з доповіддю «Трансцендентність розвитку підприємства: людський капітал як відповідь на ентропійні виклики».

Тетяна Данилюк, заступник голови Молодіжної ради при Міністерстві економіки та довкілля України, голова Комітету міжнародних відносин, співзасновник і Managing Director лондонської освітньої компанії Education 4U, представила тему «Людський капітал для відновлення України: як поєднати освіту, бізнес і міжнародний досвід».

Третій тематичний блок – «Людина і технології: штучний інтелект, цифрова трансформація та нова культура професійної діяльності» – був присвячений впливу штучного інтелекту на професійне середовище, відповідальному використанню цифрових технологій і трансформації управлінських та маркетингових процесів.

Валентин Столярчук, доктор філософії у галузі міжнародних економічних відносин, засновник і керівник ТОВ «Столярчук НДДКР Україна», представив доповідь «Людина і ШІ: формування культури відповідального використання штучного інтелекту через синергію бізнесу та освіти».

Богдан Братащук, Senior User Acquisition Manager компанії Brainstack, аспірант кафедри економіки та фінансів підприємства ДТЕУ, виступив із доповіддю «Від автоматизації до інтелектуального управління: як штучний інтелект трансформує цифровий маркетинг та роль фахівця».

Проведення круглого столу засвідчило актуальність системного діалогу між університетами, роботодавцями та представниками державних інституцій. Обговорення охопило модернізацію освітніх підходів, розвиток людського капіталу, адаптацію професійних компетентностей до вимог ринку праці, а також відповідальне впровадження штучного інтелекту та цифрових технологій.

Підсумовуючи засідання, модератор Ганна Блакита, професор, завідувач кафедри економіки та фінансів підприємства ДТЕУ, зазначила, що ключовим орієнтиром подальшої співпраці має стати перехід від обміну досвідом до реалізації спільних освітніх і практичних ініціатив, які сприятимуть посиленню взаємодії університету з роботодавцями, підвищенню якості підготовки фахівців і розвитку конкурентоспроможного людського капіталу України.

ДТЕУ й надалі відкритий до співпраці з бізнесом та іншими партнерами задля розвитку сучасної освіти, упровадження інновацій і підготовки фахівців, здатних відповідати на виклики майбутнього.

Ірина Височин,
професор кафедри економіки та фінансів підприємства